Berlin Breathwork Council

Science meets Practice – für mehr Sicherheit, Qualität und Transparenz im Breathwork

Finde unten mehr über unseren Hintergrund und hier mehr über unsere Projekte und Gremien.

Gruppe von elf Menschen, die zusammen in einem Raum stehen, mit einer goldenen Dekoration an der Wand im Hintergrund und einer Pflanze auf der rechten Seite.

Hintergrund & Partnerschaft

Der Berlin Breathwork Council ist eine kollaborative Initiative und Arbeitsgruppe der Berlin Breathwork Days, der Humboldt-Universität zu Berlin (Psychotherapieforschung am Lehrstuhl für Klinische Psychologie) und der Universität Potsdam (Sport- und Gesundheitswissenschaften am Lehrstuhl Sozial- und Präventivmedizin).

Ziel ist es, wissenschaftliche Forschung und praktische Erfahrung zusammenzubringen, um gemeinsam Standards und Orientierungshilfen für die wachsende Breathwork-Community zu entwickeln – in Deutschland und perspektivisch auch international.

Logo des Berliner Beirat für Stadtentwicklung und Umwelt mit großen Buchstaben B und D, daneben der Name des Gremiums in Deutsch.
Neun Menschen sitzen im Kreis auf Stühlen in einem Raum mit Holzboden und buntem Teppich. Es ist Tag und durch das große Fenster ist ein Straßenszene sichtbar.

Ziele des Councils

Brücken zu bauen zwischen Wissenschaft und Praxis


Sicherheitsstandards entwickeln


Transparenz und Orientierung schaffen (für Teilnehmer:innen und Anbieter:innen)


Qualitätssicherung etablieren


Wissenschaftlich fundierte Grundlagen erarbeiten


Integration als zentrales Element fördern


Community aufbauen

Sieben Menschen sitzen in einem Raum an einer Wand. Es sieht nach einem Gruppengespräch oder einer Sitzung aus, mit buntem Teppich im Vordergrund und einem schwarzen Brett an der Wand, auf dem steht 'the lovers'.

Organisation des Councils

Der Berlin Breathwork Council verfolgt ein partizipatives Governance-Modell, das sowohl klare Verantwortungsbereiche als auch offene Beteiligungsstrukturen ermöglicht. Die Struktur orientiert sich an den Prinzipien des zirkulären Leadership.

  • Steering Board

  • Founding Council

  • Coordination Circle

  • Open Membership